Guida al Bonus Natale da 100 Euro per il 2024:
Come richiederlo e chi può beneficiarne
L’Agenzia delle Entrate ha recentemente pubblicato una guida dettagliata su come richiedere il bonus Natale da 100 euro, un contributo economico una tantum introdotto dal Decreto Omnibus 2024, destinato a supportare i lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi. Il bonus è stato previsto per alleggerire la situazione economica delle famiglie, offrendo un aiuto concreto in vista delle festività natalizie. In questa guida, esploreremo come funziona il bonus, i requisiti necessari per poterlo ottenere e le modalità di richiesta.
Cos’è il Bonus Natale 100 Euro?
Il Bonus Natale è un’indennità speciale prevista dal Decreto Omnibus 2024, destinata ai lavoratori dipendenti che, nel corso dell’anno 2024, hanno percepito un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro. Questo contributo viene erogato sotto forma di un importo una tantum pari a 100 euro, ma può essere ridotto in base al periodo di lavoro prestato durante l’anno.
La Circolare 19/E dell’Agenzia delle Entrate, che accompagna questa misura, fornisce le indicazioni specifiche su come richiedere il bonus e quali sono le condizioni necessarie per accedere al contributo.
Come Richiedere il Bonus Natale
Il bonus deve essere richiesto dal lavoratore dipendente direttamente al proprio datore di lavoro, sia pubblico che privato. Per farlo, il lavoratore dovrà presentare una dichiarazione sostitutiva di atto di notorietà, che attesti il possesso di tutti i requisiti previsti dalla normativa. In questa dichiarazione, il dipendente dovrà fornire anche il codice fiscale del coniuge e dei figli fiscalmente a carico, qualora presenti. Nel caso di un nucleo familiare monogenitoriale, la dichiarazione dovrà includere solo i dati dei figli.
Se il lavoratore ha avuto più contratti di lavoro nel 2024 con diversi datori di lavoro, la richiesta deve essere presentata all’ultimo datore di lavoro. In questo caso, sarà necessario fornire anche tutte le certificazioni uniche relative agli altri contratti di lavoro, per permettere il calcolo corretto dell’importo del bonus.
Nel caso di contratti part-time simultanei, il bonus sarà comunque limitato a 100 euro complessivi, ma il lavoratore dovrà indicare il datore di lavoro presso il quale intende ricevere l’importo. In questo caso, sarà anche necessario fornire i dettagli sui redditi da lavoro dipendente e i giorni di lavoro prestati presso gli altri datori di lavoro.
Chi ha diritto al Bonus Natale di 100 Euro?
Per poter beneficiare del bonus, è necessario soddisfare alcuni requisiti specifici, che sono i seguenti:
- Essere lavoratori dipendenti: Il bonus è riservato esclusivamente ai lavoratori che hanno un rapporto di lavoro subordinato.
- Reddito complessivo inferiore a 28.000 euro: Il bonus è destinato ai lavoratori che, nel 2024, percepiscono un reddito complessivo non superiore a 28.000 euro. Inoltre, il contributo sarà riproporzionato in base al periodo di lavoro del dipendente nell’anno d’imposta. Ad esempio, se un lavoratore è stato assunto a partire dal 1° luglio 2024, l’importo potrebbe essere ridotto a 50 euro, poiché il bonus spetta solo per i giorni in cui è stato percepito uno stipendio.
- Figli a carico o coniuge a carico: Il bonus spetta ai lavoratori che hanno almeno un figlio fiscalmente a carico (anche se nato fuori dal matrimonio, riconosciuto, adottivo o affidato). Alternativamente, il bonus può essere richiesto se il coniuge è fiscalmente a carico, purché non sia legalmente separato. In caso di nucleo familiare monogenitoriale, il bonus spetta all’unico genitore non coniugato o, se coniugato, separato legalmente e effettivamente. Inoltre, il bonus è previsto anche se l’altro genitore è deceduto, non ha riconosciuto il figlio o se il figlio è stato adottato, affidato o affiliato a un solo genitore.
- Imposta lorda superiore a 100 euro: Per ricevere il bonus, l’imposta lorda sui redditi di lavoro dipendente del beneficiario deve essere superiore all’importo del bonus. In altre parole, il bonus sarà concesso solo ai lavoratori che già pagano un’imposta superiore a 100 euro sui propri redditi. Ad esempio, se un genitore ha un’imposta lorda di 150 euro, avrà diritto al bonus. Se invece l’imposta lorda è solo di 80 euro, il bonus non sarà erogato.
- Riflessi sul futuro: A partire dal 2025, l’esonero contributi per le lavoratrici madri sarà concesso solo a chi ha tre o più figli.
Conclusioni
Il bonus Natale 100 euro rappresenta un’importante misura di sostegno per i lavoratori dipendenti con redditi medio-bassi. Per accedere al bonus, è fondamentale rispettare i requisiti previsti dalla normativa e seguire correttamente le procedure di richiesta tramite il datore di lavoro. È importante ricordare che l’importo potrebbe essere ridotto a seconda del periodo di lavoro prestato nel 2024 e che l’importo finale dipenderà anche dalla situazione fiscale del beneficiario.
Per ulteriori dettagli, si consiglia di consultare la Circolare 19/E dell’Agenzia delle Entrate, che fornisce tutte le informazioni necessarie per accedere correttamente al bonus.
